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個人情報保護方針・利用規約必須	プライバシーポリシー【個人情報保護方針】株式会社キャスティングロード（以下、「当社」といいます。）は、企業の果たすべき責任として、個人情報保護に関する法令、指針及び規範に基づき、次の通り個人情報保護方針を制定し、当社が信頼される企業であり続けられるよう、当社役員、従業員それぞれが個人情報保護方針を理解し、徹底し、個人情報保護の実現を図るため継続的な努力をすることをここに宣言します。 1. 個人情報の取得、利用及び提供について個人情報保護の重要性を強く認識し、当社の全ての事業で取り扱う個人情報及び従業員の個人情報について、適法かつ公正な手段による取得、利用及び提供を行い、目的以外の利用を行わないための措置を講じることにより特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報の利用及び第三者提供を行うことはありません。また利用目的を超えて個人情報の取り扱いを行う場合又は第三者提供を行う場合には、あらかじめご本人の同意を得ます。 2. 個人情報に関する法令や指針、規範について個人情報に関する法令・国が定める指針その他の規範を守ります。 3. 個人情報の安全管理について全従業員に対して個人情報保護に関する継続的教育を行うことにより、個人情報におけるリスクを認識した上で個人情報への不正アクセスや、個人情報の漏えい、紛失、破壊、改ざん等の危険に対して、合理的な安全管理対策及び是正・予防措置を行います。 4. 個人情報に関する苦情及び相談について取得した個人情報に関する苦情及び相談、利用目的の通知及び開示、内容訂正、追加又は削除、利用停止、消去及び第三者への提供停止については、速やかに対処します。制定日：平成17年 4月 1日最終改訂日：令和 4年4月 1日株式会社キャスティングロード代表取締役社長　古澤　孝【個人情報の取り扱いについて】１．個人情報の利用目的当社が保有する個人情報は、以下の利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。また、個人情報を直接書面による取得以外の方法で取得する場合、及び公開情報やご本人以外の方等から間接的に個人情報を取得する場合についても以下の利用目的の達成に必要な範囲で利用致します。取得する個人情報と利用目的当社サービスをご利用される方の個人情報：選考、登録手続、採用合否判定、仕事の紹介、仕事情報の提供、人事労務管理、給与処理、健康管理、福利厚生・教育研修等のご案内・資料の送付、各種アンケート、キャンペーン、イベント等の案内、その他必要な連絡のため当社の求人に応募された方の個人情報：採用選考、内定者管理のため当社の従業員の個人情報：従業員の雇用、人事労務管理、緊急時その他必要な連絡のためお問い合わせを頂いた方の個人情報：ご意見、お問い合わせ等に対する対応及び資料の送付のためお取引先様の個人情報：取引の遂行、諸事項の連絡、当社サービスに関連するご案内、各種イベント・セミナーに関するご連絡、その他事業活動に関する必要な連絡のため２．個人情報の第三者への提供当社は、原則として本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することはございません。但し、以下の場合に限り、本人の同意なく個人情報を提供する場合がございます。 ■法令に基づく場合 ■本人または第三者の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき ■公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき ■国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して、事業者が協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき ■利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取扱を委託するとき ■労働者派遣において、就業機会の確保のために、個人を特定できない状態で業務遂行能力を派遣先企業に提供するとき ■職業紹介・紹介予定派遣において、スキル、資格、経験等の情報や業務遂行能力を求人企業での選考のために必要となるとき ■合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業が承継されるとき３．共同利用当社は、以下の条件によりお取引先様の個人情報を共同利用することがあります。 ■共同して利用するものの範囲当社グループ会社（https://www.cr2.co.jp/company/group/）※ページ右下にリンク有 ■共同利用の目的「１．個人情報の利用目的」記載の利用目的と同じ ■共同利用する個人情報の項目氏名、住所、郵便番号、電話番号、ＦＡＸ番号、性別、生年月日、メールアドレス、職業、勤務地、その他の必要な個人情報 ■共同利用する個人情報の管理について責任を有するものＣＲＧホールディングス株式会社　個人情報保護管理者 (https://www.crgh.co.jp/company/summary/) ４．個人情報の委託 ■当社では、上記の利用目的の達成に必要な場合、ご提供いただいた個人情報の取り扱いを他社に委託する場合があります。５．個人情報提供の任意性 ■個人情報の提供はあくまでも任意です。但し、ご提供頂けなかった場合や正しい情報を提供頂けなかった場合、当社サービスをご利用頂けない場合や、お問い合わせに対応できない場合があります。６．Cookie利用について ■当社のウェブサイトでは、Cookieを使用しています。Cookieはウェブサイト閲覧時の利用環境の情報や、アクセス状況の把握・分析などに利用します。但し、Cookieから取得する情報には、氏名、住所、メールアドレスなどの特定の個人を識別する情報は含まれません。なお、ご使用のブラウザを設定することで、Cookieの受け取りを拒否することが出来ます。ブラウザの設定方法につきましては、各ソフト製造元へお問い合わせください。７．個人情報の開示、訂正、削除等 ■当社への個人情報の利用目的の通知、開示、内容訂正、追加又は削除、利用停止、消去、第三者への提供の停止及び第三者提供記録の開示を希望される方は、以下のお問い合わせ先までご連絡ください。必要な手続きの内容についてご案内させていただきます。８．保有個人データの安全管理のために講じた措置 ■当社の保有個人データの安全管理のために講じた措置については、以下のお問い合わせ先までご連絡ください。９．個人情報取扱事業者株式会社キャスティングロード東京都新宿区新宿三丁目１番２４号京王新宿三丁目ビル７階代表取締役　古澤　　孝【個人情報保護方針・個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ】当社への個人情報の取り扱いに関する苦情・相談は、以下の連絡先までご連絡ください。・お問い合わせ先受付窓口：株式会社キャスティングロード個人情報保護管理者（業務管理部　課長） E-mail：cs@cr2.co.jp ・認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先認定個人情報保護団体の名称：一般財団法人日本情報経済社会推進協会（旧：財団法人日本情報処理開発協会）苦情の解決の申出先：個人情報保護苦情相談室〒106-0032 東京都港区六本木 1-9-9 六本木ファーストビル 12F TEL：03-5860-7565 / 0120-700-779 ＜ご注意ください＞ ※上記は、当社サービス（人材派遣業等）に関する問い合わせ先ではございません。【利用規約】この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社キャスティングロード（以下、「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。皆さまには、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。第１条（定義）本規約において、次の用語は当該各号に定める意味で使用します。（１)「本サイト」とは、https://ouchijob.com/、及びそれに付随するウェブサイトをいいます。（２)「本サービス」とは、当社が本サイト上において、登録者又は利用者に提供する一切のサービスをいいます。（３)「登録者」とは、第２条１項に従って本サービスへの登録申請を行い、当社がこれを承認し、本サービスの利用を認めた者をいいます。（４)「利用者」とは、登録者、本サービス申請者、本サイトにアクセスする者等をいい、本規約で別段の定めがない限り、前号で定義した登録者を含むものとします。第２条（登録）１．本サービスへの登録申請は、当社が本サイト上に定める方法に従って、登録者となる本人が行うものとします。２．当社は、本サービスを提供するために必要な範囲において、登録者より取得した情報を当社が定める個人情報保護方針に基づき利用いたします。３．当社は、登録申請をした登録希望者が、以下の各号のいずれかに該当する場合は、当該登録希望者の登録を拒否することができるものとします。なお、この場合当社は、当該登録希望者に対し拒否した理由を開示する義務を負いません。（１)本規約に違反するおそれ、又は違反があると当社が判断した場合（２)当社に提供された登録情報の全部、又は一部に虚偽や重大な誤記、記載漏れなどがある場合（３)過去に規約の違反などにより除名処分を受けたことがあるとき（４)第６条２項各号に定める事項に該当する場合、又は該当するおそれがある場合（５)その他、理由の如何を問わず、当社が不適切と判断した場合第３条（本規約の範囲）１．本規約は、本サイトの利用に関し、当社及び利用者に適用するものとし、利用者は本規約を誠実に遵守するものとします。２．当社が別途本サイト上における掲示又はその他の方法により規定する個別規定及び当社が随時利用者に対し通知する追加規定は、本規約と一体をなし、本規約の一部を構成します。３．本サイトには当社が運営する他のウェブサイトもリンクされております。それらのサイトを利用される際には、当該ウェブサイト内に掲載されている利用規約にも同意いただく必要があります。第４条（本規約の変更）当社は、法令に従い、利用者の承諾なく、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容及び変更後の本規約の効力発生時期は、本サイトに掲載するものとし、変更後の本規約の効力発生日以降に本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。第５条（本サービスの変更）当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容や名称等の変更、終了又は一時停止（以下総称して「変更等」といいます。）ができるものとします。本サービスの変更等の場合には、本サイト又は当社が別途定める方法で、利用者へ通知します。第６条（利用者の地位及び禁止事項）１．利用者は、本サイトを利用することをもって、本規約に合意したものとみなされ、同時に本サイトにおける利用者としての地位を得るものとします。２．利用者は、以下に掲げる行為は行ってはならないものとします。（１)虚偽の情報を登録する行為（２)第三者若しくは当社の著作権、知的所有権等を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為（３)第三者若しくは当社の財産若しくはプライバシー、名誉等の権利を侵害する行為、又は侵害するおそれのある行為（４)第三者若しくは当社に不利益若しくは損害を与える行為、又はそのおそれのある行為（５)犯罪行為又は公序良俗に反する行為（６)営利を目的とした営業行為（７)本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為（８)本サービスの運営を妨げる行為、第三者若しくは当社の信用を毀損するような行為、又はそれらのおそれのある行為（９)法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為（１０)その他、当社が不適切と判断する行為３．当社は、登録者が前項の禁止事項に違反する行為をなしたと判断した場合、又はその他の事由により登録者として不適切と判断した場合、登録を拒否、又は登録者を除名することができます。第７条（知的財産権）１．本サイト及び本サービスを通じて提供される一切のデータ、資料等に関する知的財産権その他の一切の権利は、当社又は当社へ提供する者に帰属します。２．利用者は、自己又は第三者をして、知的財産権その他の権利を侵害する行為を行ってはなりません。第８条（賠償責任）利用者が本規約の各事項に違反して、当社又は第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。第９条（免責事項）１．当社は、本規約の変更により利用者又は第三者が被った損害に対し、いかなる責任も負わず、また一切の損害賠償義務を負わないものとします。２．当社は、本サービスの変更等により利用者又は第三者が被った損害に対し、いかなる責任も負わず、また一切の損害賠償義務を負わないものとします。３．当社は、本サービスの利用により利用者又は第三者が被った損害に対し、いかなる責任も負わず、また一切の損害賠償義務を負わないものとします。但し、当社の故意又は重過失により損害が発生したときはこの限りではありません。第１０条（不可抗力）天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他当社の責めによらない事由によって本サービスの提供が遅延し、又は困難若しくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、当社は責任を負わないものとします。第１１条（反社会的勢力の排除）１．利用者は、次の各号の一に該当しないこと、及び今後もこれに該当しないことを保証し、利用者がこれに該当した場合、又は該当すると具体的に疑われる場合、当社は、別段の催告を要せず直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。（１)暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（併せて以下「反社会的勢力」といいます。）であること、又は反社会的勢力であったこと（２)自ら若しくは第三者の不正の利益を図る目的、又は第三者に損害を与える目的をもって反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること（３)反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること（４)反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること２．利用者が自ら又は第三者を利用して次の各号の一に該当する行為を行った場合、当社は、別段の催告を要せず、直ちに本サービスの利用を停止させることができるものとします。（１)暴力的な要求行為（２)法的な責任を超えた不当な要求行為（３)脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為（４)風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて当社の信用を毀損し、又は当社の業務を妨害する行為（５)その他前各号に準ずる行為第１２条（個人情報保護方針）利用者による本サイトの利用に関連して当社が知り得る利用者の情報の管理及び取扱いについては、個人情報保護に関する法令等および当社の個人情報保護方針に基づき管理いたします。第１３条（権利義務の譲渡の禁止）利用者は、当社の書面による事前の承諾を得ることなしに、本規約より生じる一切の権利義務の全部又は一部を第三者に譲渡、承継し、又は担保に供してはなりません。第１４条（協議解決）本規約に定めのない事項は、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。第１５条（準拠法、裁判管轄）本規約の成立、効力発生、解釈にあたっては日本法を準拠法とし、本サービス及び本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。内容に同意する

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